Kirkens Korshær i Aarhus.
Mette Thorsen blev hyret i oktober 2012 og havde i tidsrummet 1. januar 2013 til foråret 2016 følgende ansvarsområder.
Ledelse, strategiudvikling, eksekvering og drift:
- Hovedansvarlig på daglig basis for leder- og medarbejdergrupper, frivillige og andre leverandører sammen med daglig leder Morten Aagaard (Morten Aagaard var leder fra 1. januar 2013 til
foråret 2016)
- Ledelse af udvikling af organisationens nye mission og vision.
- Ledelse af udviklingen og eksekveringen af organisationens første strategier inden for forretnings- og organisationsudvikling, fundraising, kommunikation, netværk og partnerskabe,
CSR-samarbejder samt sikring af, at alle indsatser peger op i organisationens forretningsstrategiske målsætninger.
- Fokus på at udvikle enkle strategier, der øjeblikkeligt og handlekraftigt er eksekveret på.
Fundraising, netværk og partnerskaber samt events:
- Medansvarlig for strategi og eksekvering samt at nye tiltag forankres: Målrettet fundraising – fra udvikling af nye partnerskaber, CSR-samarbejder, socialøkonomiske virksomheder,
indsamlingsbreve, digitale kampagner, kundeklub og testamentariske gaver til afholdelse af events og skrivning af fondsansøgninger.
Kommunikation, fotos, visuel storytelling, presseaktiviteter, brand- og konceptudvikling:
- Medansvarlig for udvikling af kommunikationsstrategi.
- Brandudvikling, idé- og konceptualisering i samarbejde med grafiker.
- Hovedansvarlig for ledelse, eksekvering og drift af strategien inden for intern og ekstern kommunikation, branding, pressekommunikation, stakeholder-kommunikation, SoMe, online- kommunikation
og online- business.
- Visuel storytelling og fotos: Har leveret 300+ billeder der udgør det nye brands visuelle fortælling.
- Produktionsansvarlig for alle porteføljens elementer fra idé til færdige produkter i samarbejde med grafisk designer, digital konsulent, trykkeri m.fl.
- Rådgivning af leder- og medarbejdergrupper og frivillige omkring kommunikationsfaglige problemstillinger og pressehåndtering.
- Storytelling, presseaktiviteter, tekstarbejde og kvalitetssikring af indhold på alle 100 nye elementer, så den omfattende portefølje følger de overordnede målsætninger, og indholdet på alle
platforme er i synergi, samt at de mindste detaljer er i orden.
Rekruttering:
- Hovedansvarlig for rekruttering af eksterne leverandører til kommunikationsopgaverne.
- Medansvarlig for at rekruttere frivillige medarbejdere til bl.a. fundraising og events.
Budgetstyring og balance på bundlinjen:
- Medansvarlig for budgetstyring og balance på bundlinjen.
Evaluering og effektmåling:
- Medansvarlig for evaluering og effektmåling.